Le poste de gestionnaire de transport est un métier d’avenir. C’est un pilier essentiel dans le secteur de la logistique. Attention cependant, cette profession exige une attestation spécifique. Elle combine également des compétences techniques et des qualités humaines. Comment accéder à ce poste stratégique et devenir gestionnaire de transport ? Quelles sont les exigences pour exercer ? Le point.
Sommaire
Qu’est-ce qu’un gestionnaire de transport ?
Vous envie de devenir gestionnaire de transport ? Cela implique de travailler dans les entreprises de transport routier de marchandises et de voyageurs. Votre mission principale consiste à garantir le respect des réglementations de sécurité et des conditions de travail. Vous superviserez l’ensemble des opérations de transport. Cela va de la planification des itinéraires jusqu’à la gestion des véhicules et des conducteurs.
Vous aurez quelques responsabilités directes dans les activités de l’entreprise.
- Vous veillez à l’entretien des véhicules.
- Vous organisez les tournées.
- Vous contrôlez les temps de conduite et de repos des chauffeurs.
- Vous assurez le suivi administratif des opérations.
Ce genre de professionnel est obligatoire dans toutes les entreprises avec une licence de transport. Du moins, c’est le cas selon la réglementation.
Votre fonction comporte également un volet stratégique important. Vous analysez la rentabilité des opérations. Ce qui vous permettra aussi d’optimiser les coûts. Vous allez devoir rechercher constamment des solutions pour améliorer l’efficacité logistique. Sans compter que vous jouez un rôle déterminant dans la satisfaction client. Vous garantissez des livraisons dans les délais et une bonne qualité de service.
Ce poste nécessite donc une grande polyvalence. Il se situe à l’intersection de plusieurs domaines :
- Logistique
- Management
- Gestion financière
- Et conformité réglementaire.
Le gestionnaire doit maîtriser ces différents aspects pour assurer le bon fonctionnement des activités de transport.
Une formation spéciale obligatoire
Une formation spéciale est nécessaire pour devenir gestionnaire de transport. Ce qui vous ouvre les portes à une attestation de capacité professionnelle. C’est une certification obligatoire pour toute entreprise qui souhaite exercer dans le transport routier.
Il y a plusieurs voies possibles pour obtenir cette attestation :
- Suivez une formation spécifique sanctionnée par un examen. Elle est dispensée par des organismes agréés. De quoi vous permettre de bien préparer les épreuves écrites. Elles couvrent des domaines variés. Exemple : le droit commercial, la gestion financière, la réglementation sociale, les normes techniques et la sécurité routière.
- Demandez une attestation d’équivalence sans passer l’examen. Du moins, c’est possible quand vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le secteur.
- Demandez une attestation d’équivalence après des diplômes de l’enseignement supérieur. Tel est le cas si vous avez un BTS Transport et Prestations Logistiques ou une licence professionnelle en transport.
Dans tous les cas, suivez une formation continue. Pour cause, les réglementations changent régulièrement dans le domaine du transport. Idem des technologies qui se développent chaque année. Vous devez donc vous tenir informé des nouvelles normes et pratiques.
Les compétences requises pour devenir un gestionnaire de transport
Il y a également quelques compétences utiles pour devenir gestionnaire de transport. C’est un métier qui combine de compétences techniques et de qualités humaines. Sur le plan technique, vous devez notamment maîtriser les réglementations en vigueur. Idem des législations relatives au transport routier.
À cela s’ajoutent les compétences en gestion. Vous allez devoir :
- Analyser des données financières
- Calculer la rentabilité des opérations
- Et optimiser les coûts.
Quelques outils informatiques spécifiques au transport peuvent vous aider en ce sens. Ils vous permettent même de planifier efficacement les itinéraires et de suivre les véhicules.
En outre, vous devez agir comme un manager. Vous serez en tête d’une équipe de conducteurs et d’autres personnels administratifs. Vous devez donc savoir :
- Motiver vos collaborateurs.
- Gérer les conflits
- Et instaurer un climat de confiance propice à la performance collective.
Côté soft skills, plusieurs qualités peuvent faire la différence. L’aptitude à résoudre des problèmes complexes peut être une bonne chose. Dans ce métier, les imprévus sont fréquents.
La capacité d’organisation et la rigueur sont également déterminantes. Vous gérerez simultanément plusieurs véhicules, chauffeurs et livraisons. Vous aurez alors besoin d’une bonne résistance au stress.
